Descrierea postului

Inginerul de ofertare este parte a echipei de ofertare tehnic-comercială din cadrul departamentului  Tehnic. Acesta are un rol de o importantă deosebită în realizarea unei lucrări, cunoștințele, experiența și atenția sa, constituind un avantaj major în abordarea și gestionarea unui proiect.

Cunoștințele tehnice solide și experiența în domeniul instalațiilor mecanice, sunt un atuu esențial în activitatea inginerului de ofertare, proiectele pe care le va oferta fiind complexe și necesitând o atenție sporită la detalii.

Responsabilități cheie

• Realizează oferte pentru lucrările de instalații mecanice(sanitare/HVAC/stingere incendiu) pe care societatea intenționează să le contracteze ( proiecte din domeniul industrial/civil);
• Analizează cererile de ofertă, caietele de sarcini sau planurile în baza cărora se va realiza oferta ;
• Extrage listele de cantități din planuri unde este cazul;
• Formulează cereri de ofertă către furnizori și analizează ofertele primite;
• Solicită informații suplimentare beneficiarului, dacă este cazul, pentru a clarifica diverse aspecte referitoare la ofertă;
• Identifica materialele și echipamentele care vor fi ofertate, caracteristici tehnice, cantități;
• Se consultă cu proiectanții în procesul de ofertare, pentru a ajunge la o formă finală care să respecte cerințele din punct de vedere tehnic;
• Oferă asistenţă pe parcursul execuţiei proiectului(prin prisma ofertei realizate) şi operează modificările de rigoare unde este cazul;
• Trimite oferta finalizată către responsabilul comercial pentru a fi transmisă către client;

Candidatul ideal

• Absolvent studii superioare tehnice – domeniul instalaţii pentru construcţii sau mecanic;
• Utilizator experimentat – pachetul Microsoft Office( în special Excel), cunoașterea programelor de devize ex.Windev, Doclib, constituie avantaj;
• Foarte bune conostinte tehnice în domeniul instalațiilor- cunoștințe privind tehnologiile de execuție ale instalațiilor sanitare, HVAC, stingere incendiu;
• Limba engleză nivel mediu/avansat;
• Experienţă minim 4 ani într-un job similar;
• Capacitate de analiză/sinteză și de identificare a celor mai bune variante de lucru;
• Organizare/gestionare efecienta a timpului de lucru, perseverență, lucru în echipă și individual;

Ce oferim

Punem la dispoziție un mediu de lucru stabil, în care performanța este recunoscută și recompensată. Ne dorim un coleg care să contribuie la dezvoltarea echipei și să aducă plus-valoare procesului de producție prin experiență și profesionalism.

• salariu competitiv și beneficii corelate cu experiența
• tichete de masă
• zile suplimentare de concediu
• prime de sărbători
• team-building
• traininguri de specializare
• evenimente/ petreceri de companie